2014年4月23日 星期三

[夢人教室] AKB48Group錦旗爭奪賽 得分計算方法

早前draft大會說過以後成員選draft生的次序將由劇場抽選率計算~
言而現任AKB48group總支配人 茅野しのぶ 開通官方ameblo後,
翌日便公佈AKB48Group錦旗爭奪賽~
故名思義, 這是正式引入各team的競爭,
用來排出AKB48日後在draft大會選人次序~~~


個人是理科生的關係, 看到那煩複的計算,
心知大家關注AKB一定不會對數字有興趣, 未必會看得懂,
所以今次特登想為大家拆解這堆數字的迷.....

睇AKB同時能解數, 莫名其妙的興奮 XD



關於這項比賽的爭議和意義, 容後再談吧~




內容均以官方發佈的為參考




- 這個比賽的參加隊伍為
AKR48的 Team A, Team K, Team B, Team 4,  
SKE48的Team S, Team KII, Team E, 
NMB48的Team M, Team N, Team BII, 
HKT48的 Team H, Team KIV 共12隊。


- 各team得分的計算方法將由
1) 劇場公演 
2)AKB48劇場盤握手會 
3)AKB48總選舉 
三項的得分加起來而成~
得分較高者 優先選人~


- 結算時間為本年4月22日至今年10月31日。目測結果將在11月的draft大會時公佈。


開始講解要計算的部分~





1) 劇場公演 得分計算


初看到上面圖片的數, 我也被嚇呆了....心想睇AKB怎可能牽涉那麼複雜的代數,
但細心研究過後, 其他也不是太困難的東西....

公演的得分, 是由初日後第二場公演開始結算。
另外限定公演(例如:女性限定、遠方限定等)都不會得到加分~
換言之其餘的場次包括生誕祭、成員卒業公演都會計算在內~~


得分的方法有兩項,
a)隊伍每逢出演一場公演, 皆能獲得 2分
b)如果隊伍該場公演的抽選結果比基準倍率高的話, 便能額外獲得5分
       *抽選倍率只會以收費會員(如AKB mobile, 二本柱)的作比較~


該場公演的抽選結果則由官方當日公佈,
而基準倍率的計算如下:  



基準倍率是由所有個別成員的申請倍率相乘的積計算出來的,每場公演都會因出演成員的不同而有變。
個別成員的申請倍率的數字將由官方按往年的抽選數據得出, 每個成員都會有不同的數, 這方面則無從考究~
至於個別成員的申請倍率的指數(x1/x2/xk), 其實只有兩個可能性:
假如成員有出演, xk 的數值會是1, ak的一次方仍是ak, 該成員的 申請倍率會納入計算範圍之內。
假如成員沒有出演, xk的數值會是0, 任何數的0次方都會是1, 所以沒有出演的成員的 申請倍率不會影響到當日的結算....


說得那麼深入, 這純粹是如何用數學描寫要考慮的因素, 考其實知道 基準倍率的計算只會受到當日成員的影響 就可以了~~~


再用例字說明實際上的加分,
假設Team A共出演了30回公演, 而當中25場公演的抽率高於基準倍率,
Team A 的得分為 30*2+25*5=185分
假設Team K出演40場公演, 但只有20場公演的抽率高於基準倍率, 
Team K 的得分為 40*2+20*5=180分



這即是說, 隊伍表演場數愈多, 會得到更多基本分數~ 
但假如演得多但反應不太熱烈, 也沒有太大作為~~~

因為如果該公演的抽選情況很熱烈, 便能多賺5分。
這可能對比較少場次的team比較有利, 
因為某隊的公演場次少, 飯會更熱烈抽那場公演, 一口氣追回分數~




2) AKB48劇場盤握手會 得分計算


這裡的得分會按4月22日往後的AKB48劇場握手會成員握手券的銷售情況結算


從個人成員說起! 

- 成員的得分會按握手券的銷售百分比直接得出, 得出方法如下:

95%以上~100%以下:1.00 
90%以上~ 95%未満:0.95
85%以上~ 90%未満:0.90 
80%以上~ 85%未満:0.85
75%以上~ 80%未満:0.80 
70%以上~ 75%未満:0.75
65%以上~ 70%未満:0.70 
60%以上~ 65%未満:0.65
55%以上~ 60%未満:0.60 
50%以上~ 55%未満:0.55
45%以上~ 50%未満:0.50 
40%以上~ 45%未満:0.45
35%以上~ 40%未満:0.40 
30%以上~ 35%未満:0.35
25%以上~ 30%未満:0.30 
20%以上~ 25%未満:0.25
15%以上~ 20%未満:0.20
10%以上~ 15%未満:0.15
5%以上~ 10%未満:0.10 
0%以上~ 5%未満:0.05

如果成員的握手券100%完售, 該成員的得分為 1.00 分
如果成員的握手券只賣得79%, 該成員的得分為 0.80 分

以上是基本的計分, 但為鼓勵那些銷量增加或長期完售的成員, 這裡亦有兩項機制為成員加分~

i ) 銷量增加

到第二次的握手會, 如果成員的握手銷量增加, 那麼除了先取 該成員握手券銷售百分比所得出的分數, 再乘銷量增加率, 得出新分數
用例子會比較易懂,
假期A成員 前回握手銷量為100枚, 今回握手銷量為150枚, 佔名額的79%(得分0.8)。A成員最後得分為1.2。
算式:



ii) 完售

假如成員在第二次握手會亦完售, 會能從1.00分 直接乘 1.1 得到 1.1分。
這項獎勵會持續下去, 即是如果成員第三次握手會亦完售, 便能再乘1.1, 得到1.21分


如果成員第二次握手會沒出現以上兩種情況 (銷量下跌), 則源用基本的算法。



而隊伍分數的結算, 就是把所有那一隊的成員, 在每次握手會得分的總和~
要注意的就是兼任成員的得分會同時算入兩個隊伍裡~~~



因為分數是按百分比結算, 所以不止有利於選拔成員, 一些有微人氣的新成員通常開部開得少, 如果全部完售, 分數亦是相當可觀~~~






3) AKB48總選舉  得分計算


第三項計分直接會和成員在總選的票數有直接關係...不是直接和排名掛鉤.
先講解這裡的得分原理....

只有進入80位內的成員才可得到這裡的分數....這個表只簡化作成16位說明,
第一分的計算先由第一位的指原數起, 到第二位優子/麻友/柏木,,
輪到松井珠理奈之後, 因為指原總票數除二後比起松井玲奈的高, 所以指原在這樣得到第二分, 然後才輪到松井玲奈得到第一分。當指原總票數除三後的數值又比某個在位的成員高的時候, 便能多獲一分, 如此類推.....
每得一分後, 成員下次得分的要求就是總票數的"除值加一" 高過首80位某人。

上面是得分的邏輯, 我可能表達得不好, 其實有更直接的算法,
只要把成員的總票數, 除最後位成員的總票數, 得出來的商的整數就是該成員的分數~~
按上年為例, 指原的票數為150570, 而第64位的中西優香的票數為11602,
把兩項數字相除, 便會得到12.977, 所以指原能夠得到12分。
按同樣方法, 優子和麻友的分數將會是 11分和 8分。



該隊伍於總選的得分, 就是該隊入選成員的總分。
同樣地兼任成員的分數將同時算進兩隊~~~






總結一下, 這個比賽的計算, 看得出比起靠個別人氣成員去撐起整team, 整隊成員的人氣才是影響勝負的關鍵,

隊伍人氣高, 公演抽選會因熱烈要得到額外分, 更多人因握手人氣高企而得分, 更多人進總選排名而得分~
某程度上是鍛鍊成員的團結性/ 如何提升整隊的人氣~~

只不過, 要將成員的人氣全部量化, 要飯不停為支持的隊伍貢獻金錢, 到頭來只是讓隊伍優先揀一班"新秀", 這樣的回報好像對本身支持的成員沒有大幫助呢-_-










最後, 小弟最近見到新的紀錄片海報有不同成員的version, 於是也弄了一張屬於岩佐的XD
在這樣放出來讓大家欣賞吧XDD

11 則留言:

  1. 你寫的數學我基本都明了-w-
    最不明白的是……乜以後仲要繼續收draft生架??Σ( ° △ °|||)︴
    咪玩啦……

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    1. 睇得明就好了^^
      Draft生貌似以後會是一年一度的盛事……但誠言現在的draft生沒什麽人氣可言,待遇也比正式成員差…莫說還有一班Team8未被人推起………

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    2. 直喜歡AKB48以來一直都覺得新成員加入得太快,AKB飽和得沒有辦法有位置去推廣她們,大家都沒有好處
      初期生雖漸漸畢業,但總成員一數一直爆滿,導致1TEAM 超過16人的情況其實絕對不健康.....
      不停收取新生之餘,還要加上TEAM 8, DRAFT 生,這個情況真的不樂觀....
      別說本家還要分位置給姊妹團,根本沒有辦法接收這麼多成員,TEAM 的默契也被打散.....
      所以,有種寧願看姊妹團的感覺....本家已經被玩壞了....

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  2. 我二十年前會考數學只是僅僅合格,所以你寫的一大堆…我就懶得看了,反正看了也不明。
    結論只有一句:營運搞埋呢D野做乜呢?

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    1. 老實說,只要知道當中的計算有平衡到各方面,就算不懂計算的原理也沒關係,反正運營都會幫我們計好,等公佈結果即可。
      營運想正式提高隊伍之間的競爭吧……但看似是飯賣腎的鬥爭居多ww

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  3. 看到握手會已經很多問號了...(笑

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    1. 握手會的分, 等官網直接貼個分就行了~3~

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  4. 訂了這麼多的細節結果只是為了選秀順位
    別說飯 成員會有動力嗎?

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    1. 就算沒有這個機制, 成員本來就要為自己的將來而努力呀!
      換句話說這機制對於成員成長來說可有可無呢~

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